最新消息|茶颜悦色月亏2000万,员工薪水2000多元?创始人吕良道歉( 二 )


但即使这样,也需要一些时间才能够解决伙伴们工时不够的问题,这个时间有多长,小葱老师心里也没底 。所以在这个情况下,我们的薪资进行了一轮临时性调整,未来也将随着伙伴们的工时问题解决后取消这个方案 。这次调整大的逻辑是保证哪怕0工时的伙伴也能够有基本工资,维持基本的生活 。但客观上也导致大家的工时都缩水了,很多门店伙伴的提成下降、收入减少了 。
站在8000个人的立场,小葱老师希望至少能保证到每一个伙伴有一个基本生活保障,也很希望伙伴们能够理解这个决定,毕竟我们是一个集体,在有困难的时候需要互相依靠,才能够一起度过眼下的困难 。
站在每一个伙伴的立场,快到过年了,到手的钱变少了,对大家的生活一定会有影响 。尤其因为没有跟伙伴们讲清楚我们眼下的安排和未来的规划,每一位伙伴的不解、不安、不忿都非常合理 。小葱老师带着人力资源做疫情下的薪酬方案,大方向朝着照顾绝大多数小伙伴的实际利益走的,但发通知的时候想当然,过程只有我们自己想说的,过程简单,并没过多想小伙伴看得懂吗,能正确理解吗,太单向思维了,没有跟大家解释清楚薪酬逻辑,导致大家不太理解这个调整动作,确实是非常不应该的 。
工时偏少的伙伴们,小葱老师对不住你们,我们一定会尽快把新店开出来,让大家都有班可上,尽快增加收入 。提成变少的伙伴,小葱老师也对不住你们,因为我在公司发展过程中做的决策过于冒进,不得不在此刻做出这样的安排,我真心希望我们8000个人能一起扛一扛,等待春天的到来 。也请你们多多体谅,如果各位对公司和我个人任何方面有任何问题或建议,我诚心诚意地等待大家 。
带领8000个伙伴往前走,让每一个伙伴能够劳有所得,获得更多发展机会,多劳多得,说实话对茶颜来说是一个巨大的考验 。困难很多,小葱老师也不知道接下来这个团队会遇到怎样的挑战 。小葱老师也会积极做好心理建设,尽量成熟一些,多做正确决策,少添乱 。小葱老师收到了一些伙伴对我的鼓励,谢谢你们选择相信我,相信茶颜 。希望大家能够接受我这个有点二,有点莽撞的老板,也看看未来我能不能变更理智一些,不管是公司策略还是待人接物 。
此刻及接下来的一段时间,特别需要各位伙伴能够相互理解,齐心协力 。非常非常感谢选择茶颜、选择留在茶颜的每一位伙伴,也非常感谢曾经选择茶颜的伙伴,希望大家都能够日进一步,有更美好的前程 。
谢谢大家!

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