随着当前科技的发展 , 各行各业市场竞争日益激烈 , 上海医药集团吴建文表示 , 想要实现企业越来越好的发展 , 企业的管理经营也应该紧随时代发展的脚步 , 通过智慧经营 , 在价值、成本、规模和盈利等方面做好全面统筹 , 助力企业强化自身核心竞争力 , 实现行业精益化发展 。
【方面|上海医药集团吴建文:良性企业文化能够帮助企业提升软实力】当前在我国企业当中 , 其实在企业管理这一问题上普遍更宽松 , 存在随意性强的问题 , 这类问题其实很容易导致破窗效应 , 导致企业的运营效率低下 , 而且员工与员工之间很容易拉帮结派 , 在企业内排除异己 , 导致企业人才流失 。 在这方面上海医药集团吴建文表示 , 要解决这方面的问题 , 首先就要对企业规章制度进行明确 , 并且严格监管确保严格落实 。 一家企业想要长久发展 , 那么对管理的规范化是必不可少的 , 俗话说得好 , 无规矩不成方圆 , 企业的发展核心就是人才的推动 , 因此在对人才的管控和建设上更应该多加关注 。
上海医药集团吴建文表示 , 在企业规章制度落实的同时 , 也需要考虑到企业的人文情怀 , 搭建优秀的企业文化 , 做到赏罚分明 , 对企业来说唯有对每个人都公平才能够万众一心 , 提升企业的凝聚力 , 当前时代企业的发展需要互相配合才能够将工作做到最好 , 管理层也应当如实 , 不能带头皮怀规矩 , 约束员工的同时 , 对领导层级也要有所约束 。
上海医药集团吴建文表示 , 以良性的企业管理对企业内部进行调整 , 才能够让企业步入更好的发展当中 , 才能够在同行业竞争当中提供更多帮助 。 通过建立起更科学的企业管理方式 , 可以更好提升企业软实力 。 在价值、成本、规模和盈利等多个方面 , 带来新发展 。
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