【调研|杨杰在浙江移动慰问调研时强调：发扬“三牛”精神，做好“四个表率”，“十四五”再创新佳绩】

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1月6日至7日 ， 新年伊始 ， 冒着寒潮来袭的低温天气 ， 中国移动党组书记、董事长杨杰 ， 党组成员、副总经理高同庆一行来到浙江移动慰问调研 ， 看望退休老党员、老干部、困难员工 ， 并与优秀员工代表座谈 ， 代表集团公司党组向奋战在一线的广大干部员工表示感谢和慰问 。


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杨杰参观了浙江移动5G信息化展厅 ， 观看了5G医废助力车等项目以及大视频等产品演示 ， 详细了解5G消息等业务使用情况,深入杭州分公司网格智慧运营能力中心调研 ， 对浙江移动先行先试、创新实践取得的成果予以肯定 ， 要求在满足客户多样化需求的同时 ， 为政府管理和社会服务等创造更大价值 ， 同时要继续深化网格运营改革 ， 为网格注智赋能 ， 调动基层积极性、主动性和创造性 ， 充分激发基层活力 。


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“中国移动成立20年来 ， 广大干部员工为公司发展作出了巨大贡献 ， 打下了坚实的基础 ， 浙江移动更是为全集团发展不断出成果、出人才、出经验 ， 希望大家继续努力 ， 把各项工作做得更好 ， 为创世界一流示范企业贡献力量 。 ”杨杰在与员工代表们交流时鼓励大家 。 他询问了两位困难员工家中的情况 ， 希望他们保重身体 ， 争取早日康复 ， 同时探望了退休老党员、老干部代表 ， 为他们送上新春祝福 。
调研期间 ， 杨杰携集团公司督导组参加了浙江移动党委2020年度民主生活会 ， 听取了专题工作汇报 ， 对浙江移动各方面工作持续走在集团前列、业务发展保持良好态势给予充分肯定 ， 希望继续发扬钉钉子精神 ， 在“十四五”期间再创佳绩 。 他对浙江移动党建和经营工作提出要求 。一是不断为创世界一流“力量大厦”添砖加瓦 。 要对照国资委提出的世界一流示范企业“三个成为”标准 ， 把握做强做优做大的发展方向 ， 把准“推进数智化转型、实现高质量发展”主线 ， 强化“四个三”战略内核 ， 扎实推进各项工作 ， 为集团构筑创世界一流“力量大厦”作出更大贡献 。二是不断坚持党的领导 ， 加强党的建设 。 要充分发挥党建优势 ， 并把党建优势转化为发展优势和竞争优势 。 要深化党业融合 ， 以打造“两和”升级版为重点任务 ， 基层分公司积极探索和格、和创、和韵、和谐的“四和院”建设等创新试点 ， 促进党建工作与改革发展高质量、全方位、系统性融合 。三是发扬“三种精神”和“三牛”精神 。 要发扬劳模精神、劳动精神、工匠精神 ， 发扬为民服务的“孺子牛”精神、创新发展的“拓荒牛”精神、艰苦奋斗的“老黄牛”精神 ， 不断提升企业硬实力、软实力、巧实力 ， 奋力开创高质量发展新局面 。四是领导班子要坚持做好“四个表率” 。 要不断提高政治判断力 ， 在明辨是非上做表率；要不断提高政治领悟力 ， 在知责尽责上做表率；要不断提高政治执行力 ， 在担当作为上做表率；要始终严于律己 ， 在作风建设上做表率 。
编辑：孙博珣
监制：彭超