声音|今年好声音8位导师，相比以往4位导师好看在哪里？
《中国好声音》第十季已经播出了第一期，从目前来看，跟以往的节目形式并没有颠覆性的改变，唯一不同的是导师的配置上有所不同。以往都是四大导师，今年是在四大导师的基础上，增加了四小导师，以“四大四小”的导师模式进行。
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为什么要采用“四大四小”的模式呢？?
今年这种大小搭配的导师模式，在全球好声音系列节目中，应该是第一个尝试吧。毕竟《中国好声音》早已独立了，不受荷兰人控制，想什么改都是制作方的自由。那么这个“四大四小”的设想从何而来？
近年来，歌唱节目老少搭配早已不再陌生，比如东方卫视《我们的歌》就依赖这种嘉宾配置取得了成功；还有不少晚会也喜欢用资深实力歌手搭配年轻流量歌手进行表演。你可以把这看作是一种“传承”，也可以将它看作是“镇场+引流”功能上的结合。
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中国好声音走到了第十个年头，节目组当然想搞点不一样的东西，所以在导师配置中融入了这种老少搭配的创意，我觉得顺理成章。况且节目组也并没有过于流量化，这些小导师基本都不算走流量路线的歌手，最重要的是，
她们都是从这个舞台走出去的学员，如今回归成为导师，代表着成长与传承。
“四大四小”的导师模式能带来什么看点？?
这个节目虽然说是属于普通人的追梦舞台，但不能否认，其实更多的看点都在导师身上，大部分观众就是冲着导师去的。现在导师增加了一倍，而且是增加了前所未有的4个年轻女生，当然比以前更多看点了。
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作为学姐，小导师们对新来的学员有什么不一样的态度和意见？她们在选人上跟大导师是“所见略同”还是有所冲突？她们又将如何去协助大导师去引导这些新学员？她们的存在又能否让新学员与导师之间的沟通更顺畅更愉快……
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这些都是我们感兴趣的。同时，年轻导师的加入，肯定也会让舞台上的气氛变得更轻松，更接地气。
通过第一期节目，我们发现这四位小导师都各有不同：
吉克隽逸
比较感性，直来直往，转身不多，话比较多，看起来和李荣浩的身份有些颠倒；
黄霄云
比较内敛，话不多，但转身多，且每次转身之前都要先用眼神得到汪峰老师的确认，毕竟年纪小，约等于学员平均年龄吧，所以姿态放得最低；
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张碧晨
，应该是最像助教的助教，介于吉克隽逸与黄霄云之间，不卑不亢，完全收起自己，以那英为中心做全力配合。所以他们之间目前是最和谐的一对。
吴莫愁
与她的大导师李克勤，目前来看还在磨合中，他们这一组导师的镜头也给得不多，整场下来没说几句话……
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“四大四小”的?导师模式，有没有值得吐槽的地方？?
当然也有可以吐槽一下的地方。
首先，从视觉上，台上8把椅子，相比之前4把椅子，看起来更拥挤更杂乱的感觉。
节目中基本就没有出现过8人同框的画面，除非你给一个数十米外的远镜头，4大导师同框都只能通过侧面的镜头。
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同时，8把椅子的位置不同，大导师靠前一点，而小导师靠后，有一种被大导师的椅子夹在中间无法出头的压抑感，尤其对于表现欲强的人来说。
这期间还发生了一件事，因为导师太多，在节目视频的封面上，李克勤和吴莫愁直接被踢出去了。这在网上也引起了不少人的愤慨。也许官方不是有意的，但总归是导师太多惹的祸。
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其次，从听觉上，人多肯定嘴杂。
以前只有4个导师，加一个学员，每个场景只有5个人；现在一下变成9个人。每人说一句就是9句，几个回合地聊下来，10多20分钟就过去了。
比如第一位学员依加上场，全程光剪辑出来的都有近20分钟。8位导师从学员的唱法、风格、民族、人脉等各方面，各种东拉西扯。
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我觉得有点过了，我宁可让这种聊天的时间适当压缩一下，多上两个学员。哪怕零转学员，也让人家上一回呗。这期虽然也上了一个零转学员，但说到底还是因为吉克隽逸老乡的关系，有意安排了一个合唱《阿吉噜》的煽情环节。
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