据外媒The Verge报道 ， 《华盛顿邮报》和战略组织中心（由代表全美国400多万工人的工会组成）最新公布的职业安全与健康管理局（OSHA）数据显示 ， 2020年亚马逊仓库员工的重伤率几乎是行业内其他公司的两倍 。
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根据这两个团体对横跨2017年至2020年的OSHA数据的分析 ， 亚马逊工人每工作20万小时（该指标包括100名全年全职工作的工人）遭受5.9次 “严重 ”伤害--定义为工人在恢复期间获得休息时间或改变工作职责的事件 。相比之下 ， 在仓储业的其他公司 ， 同样的指标有3.3起受伤事件 。沃尔玛是亚马逊最大的零售业竞争对手之一 ， 其每20万小时的重伤率为2.5 ， 为亚马逊重伤率的一半 。
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一方面 ， 新的数据代表着比2019年有所改善 ， 当时调查报告中心的一份报告显示 ， 亚马逊的总体重伤率为每100名员工7.7起 。而这一较低的比率是在2020年由COVID-19大流行引起的亚马逊整体运输量激增的情况下出现的 ， 这可能是一个值得期待的趋势 。事实上 ， 每100名员工5.9次的重伤率--虽然仍比行业内其他公司高出近一倍--实际上是亚马逊一段时间以来最好的一年 ， 考虑到《华盛顿邮报》和《启示录》指出 ， 该公司在2017年、2018年和2019年的整体伤害率明显更高 。
在一份声明中 ， 亚马逊发言人Kelly Nantel评论说：“虽然任何事件都是太多了 ， 但我们正在不断学习 ， 并通过人体工程学计划、员工工作站的指导练习、机械辅助设备、工作站的设置和设计以及叉车远程信息处理和护栏--仅举几例 ， 看到了改进 。” Nantel还指出 ， 亚马逊去年在新的安全措施上投资了10多亿美元 ， 同时扩大了其健康和安全团队 。
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但特别能说明问题的是 ， 即使在多年来最低的重伤率下 ， 亚马逊的仓库仍然比其他行业的伤害率高得多 。正如一名亚马逊工人向《华盛顿邮报》抱怨的那样 ， 该公司在推动工人达到生产率方面设定了 "不现实的期望" 。
去年秋天 ， 亚马逊对Reveal的原始报告提出异议 ， 认为对OSHA数据的解释用于划分“严重”伤害--在这里的各种报告中 ， 严重伤害被定义为需要休假或重新安排工作的伤害 。
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