人选 桃花坞：张翰才是村长最合适人选，提前做足功课，不怕得罪人
引子：什么样的人最适合当领导？能把所有人集合成一个整体，当团队遇到障碍时，他拥有绝对的号召力和决定权，所有人信服、尊敬他。团队领导最需要具备的能力，是通过物资和精神的配比，驱动团队和个人的斗志。近日在《五十公里桃花坞》中，进行了一次团队领导的选举，选举过程只能用一个字来描述，那就是“乱”。众人刚来到桃花坞，不知道该做什么，大家都自由散漫惯了，突然被要求齐心协力做一件事，没有领导肯定是不行的。
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一般团队的领导人，要么是最有威望的，要么是能力最强，能给所有人提供帮助的，总之就是一个团队的灵魂。选举的最开始，两位年纪最大的成员宋丹丹和苏芒，就拒绝了当村长的要求，这就预示着不管村长谁来当，都必须有控场的能力，否则很容易被这两人带跑。
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张翰是所有嘉宾中，最有经商头脑的人，也是所有人中最合适当村长的人选，但他不是爱表现的人，往往需要大家举荐或者投票，才会站到这个位置上。若是用演讲投票的的方式，最终他一定是那个村长，而且在自我介绍时，张翰就表示他已经做足功课，早就已经了解认识了所有人。
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虽说15个人并不多，可能在节目开录之前，就把所有人全部了解透，张翰一定是唯一一个做到的。其他人只知道参加综艺，顺便认识一下新朋友，根本想不到提前做准备，有的甚至连人名都叫不出来。从这个角度看，张翰是最具有全局意识的，考虑的也比其他人更长远。
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还有一个特征，说明张翰最适合当村长，那就是他不怕得罪人。这个团队中有各种各样的人，大哥哥大姐姐小弟弟小妹妹，甚至还有五六十岁的前辈，陈陈在宣布决定时，都会先听取长辈的意见，导致他说话总是被打断，也没有人对他表示尊重，一次简单的会议乱七八糟，大家只讨论出今晚该吃什么？
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张翰在面对长辈时，却能硬气的表达自己的意见，我不想说的就不会说，你怎么劝都没有用。对付苏芒和宋丹丹这种硬茬，除了张翰的硬气，其他人根本做不到，除非两人能主动配合。但从第一期的表现来看，这根本就不可能，苏芒想第一天轻松点，她立马能引导大家达成共识。
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陈陈主动当村长，确实是值得鼓励的，也该给新人一些机会，但没有能力只会使他寸步难行。第一次村民会议的失败，预示着第二天也不会轻松，陈陈如果不能解决现在的困境，以后他只会成为空气，唯一的村长就是“喇叭”。
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结语：村长选举的失败，让节目陷入一片混乱，苏芒和宋丹丹的强势，让陈陈备受打击，他该采取何种方式才能找回场子？没被选成村长，张翰也落得一身轻松，可局面还是需要改变，否则桃花坞无法正常运转。也许最后陈陈还是村长，张翰却会成为他的助理，就看翰哥肯不肯帮忙了。
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