易坊好文馆

  1. 首页 > 生活百科 >

中国城市报 池州市 东至县：升级社区治理模式 构建共治共享格局

中国城市报 池州市 东至县：升级社区治理模式 构建共治共享格局

文章图片



近年来 ， 安徽省池州市东至县将加强基层党的建设、巩固党的执政基础作为贯穿社会治理的一条红线 ， 织密组织网格、抓实队伍建设、健全工作机制、创新载体品牌 ， 打造党建引领社区治理的“升级版” 。
织密网格聚资源
让社区治理更有势
东至县始终坚持将党建贯穿基层治理各方面全过程 ， 以组织建设为突破口 ， 织密到边到沿的组织网格 ， 构建网格化治理体系 ， 发挥基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用 ， 为城市基层治理“铸魂赋能” 。

上下联动“一盘棋” 。 该县将社区治理作为城市基层党建“一号工程” ， 实行“一把手”亲自抓 。 县委主要领导带头深入重点乡镇社区调研指导城市基层党建工作 ， 研究解决重点难点问题50余件 。 县委党的建设工作领导小组加强统筹领导 ， 制定《关于加强城市基层党建工作的实施办法》 ， 建立重点任务清单及分工 ， 建立工作联系点制度 ， 县委常委各自联系1个城市社区 ， 全面加强城市基层党建工作的组织实施、资源配置 ， 定期开展述职点评、专项督导、督促落实 。 开展党组织标准化规范化提升行动 ， 强化基层党组织治理能力 ， 围绕基层治理难题 ， 推动基层组织全面提升、全面过硬 ， 以提升组织力为重点 ， 突出强化政治功能 ， 提升基本条件保障 ， 将全县城市社区基层党组织打造成坚强战斗堡垒 。
体系健全“一条线” 。 该县构建“县委-乡镇党委-社区大党委-网格（小区）党支部-楼栋党小组”组织体系 ， 借助疫情防控经验 ， 全县划分网格477个 ， 设立网格员157名、楼栋长660名 ， 坚持把党支部建在网格 ， 把党小组设在楼栋单元 ， 将党建触角延伸到城市基层的每个角落 。
坚持重心下移、资源下沉 ， 赋予社区更多经费使用自主权 ， 提高统筹使用效率 。 东至县加大对社区工作支持和资源保障力度 ， 构建以财政投入为主 ， 党费补助、社会支持、社区补充的投入机制 ， 对标落实社区工作经费、社区党组织服务群众专项经费 。 强化阵地保障 ， 织密党建服务网 ， 高标准建设党群活动服务中心 ， 通过科学规划布点、提升建设标准、规范功能布局、常态开展活动等措施 ， 提升阵地建设水平 ， 有效发挥集聚效应 。
共驻共建“一家亲” 。 该县做实社区“大党委” ， 促进社区党建、单位党建、行业党建互联互动 ， 推动组织联建、稳定联保、党员联管、活动联办 ， 将党的政治优势、制度优势、密切联系群众优势转化为城市社区治理优势 。 打造小区“治理共同体” ， 构建“1+2+N”党建责任体系 ， “1”即社区党组织 ， 在小区治理中发挥领导核心作用 ， 按照小区各自特点针对性提供服务；“2”即业主委员会、物业服务企业两个重要载体 ， 由小区党支部居中统筹协调两者关系 ， 并对其日常运行把关定向；“N”即吸收小区在职、退休、流动党员加入 ， 联合小区周边社会组织、企事业单位党组织 ， 打破区域壁垒和条块分割 ， 搭建便捷议事平台 ， 共同参与小区治理 。
抓实队伍壮力量
让社区治理更有力
东至县建强用好城市社区党组织书记、社区工作者、社区志愿者“三支队伍” ， 推动管理重心下移 ， 推动服务和资源力量向基层倾斜 。

“领头雁”作用强发挥 。 该县发挥社区党组织书记作用 ， 统筹协调下沉干部、志愿服务队、民警等力量 ， 形成基层治理、服务群众合力；创新开展“学校、社会组织+社区”模式 ， 开展基层社会治理基本技能培训530余次 ， 推动社会优秀资源和精干力量常态化沉入社区开展入户信息采集、生命急救知识、突发事件应对等各类技能培训 ， 全力提升社区基层干部治理能力；深化“进网格、访民情”活动 ， 深入一线、深入居民解决实际问题3600余件 ， 切实增强实践能力和服务能力 。
“生力军”力量高集聚 。 该县实施“素质提升”工程 ， 将社区工作者培训纳入干部教育年度培训计划 ， 每年培训360余人次；指导配备专职副书记 ， 充实社区党务力量 。 出台社区工作者管理办法 ， 实行“一人一档案” ， 完成120余名社区工作者备案；建立职业资格认证制度 ， 按照不低于本地事业单位管理岗对应等级职员工资标准 ， 落实社区工作者薪酬待遇 ， 并建立相应增长机制 。 截至目前 ， 30余名社区干部（含网格员）考取了社会工作师资格证 。

推荐阅读


上一篇：南阳日报 翻开老影集 重温难忘岁月

下一篇：芒种故事 湖州95后男生不打工，靠拍视频月入千万，准备30岁退休