AEX会计知识分享 这5项员工福利，无需并入工资薪金来扣缴个税！
【AEX会计知识分享|这5项员工福利，无需并入工资薪金来扣缴个税！】
情形一：
用餐福利：比如员工食堂、工作餐 ， 属于职工福利费范围 ， 但是无需并入工资薪金来扣缴个税！
情形二：
话费福利：比如公司统一购买手机、员工报销通讯费 ， 属于职工福利费范围 ， 但是无需并入工资薪金来扣缴个税！
情形三：
住宿福利：免费提供员工宿舍、公司租房给员工居住 ， 取得公司抬头的租赁费发票 ， 属于职工福利费范围 ， 但是无需并入工资薪金来扣缴个税！
情形四：
用车福利：员工班车、公司统一租车来方便职工上下班 ， 取得公司抬头的租赁费发票 ， 属于职工福利费范围 ， 但是无需并入工资薪金来扣缴个税！
情形五：
体检福利：员工体检、公司统一安排职工定期体检 ， 取得公司抬头的体检费发票 ， 属于职工福利费范围 ， 但是无需并入工资薪金来扣缴个税！
参考：
1、《中华人民共和国个人所得税法》规定 ， 对于发放给个人的福利 ， 不属于文件中规定免税范围的 ， 不论是现金还是实物 ， 均应缴纳个人所得税 。 2、国家税务总局所得税司2012年4月11日在国家税务总局网站就所得税相关政策中答复 ， 集体享受的、不可分割的、非现金方式的福利不需缴纳个人所得税 。
3、国家税务总局所得税2018年第三季度税收政策解读 ， 目前对于集体享受的、不可分割的、未向个人量化的非现金方式的福利 ， 原则上不征收个税 。
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