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得之不喜失之不忧 《经济法基础》考点讲义：劳动报酬（含模拟题附答案）

【得之不喜失之不忧|《经济法基础》考点讲义：劳动报酬（含模拟题附答案）】得之不喜失之不忧 《经济法基础》考点讲义：劳动报酬（含模拟题附答案）


《经济法基础》考点讲义：劳动报酬劳动报酬(1)工资应当以法定货币支付 ， 不得以实物及有价证券替代货币支付 。(2)工资至少每月支付一次 ， 实行周、日、小时工资制的例外 。 对完成一次性临时劳动或者某项具体工作的劳动者 ， 用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资 。 如遇节假日或休息日 ， 则应提前在最近的工作日支付 。(3)劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间 ， 用人单位应当依法支付工资 。(4)在部分公民放假的节日期间(妇女节、青年节) ， 对参加社会活动或单位组织庆祝活动和照常工作的职工 ， 单位应支付工资报酬 ， 但不支付加班工资 。 如果该节日恰逢星期六、星期日 ， 单位安排职工加班工作 ， 则应当依法支付休息日的加班工资 。(5)加班工资定额标准①用人单位依法安排劳动者在日标准工作时间以外延长工作时间的 ， 按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资 。②用人单位依法安排劳动者在休息日工作 ， 不能安排补休的 ， 按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资 。③用人单位依法安排劳动者在法定休假日工作的 ， 按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资 。④实行计件工资的 ， 完成计件定额任务后的加班 ， 按上述原则适用 。 分别按照不低于其本人法定工作时间计件单价的150%、200%、300%支付其工资 。⑤不定时工时制度的劳动者 ， 不执行上述规定 。 【提示】此标准为底限 ， 实际可支付更高工资 。(6)各类标准适用最低工资、上年月平均工资标准、劳动保护等劳动合同履行地与用人单位注册地不一致：一般用劳动合同履行地标准 ， 约定后可用注册地更高标准 。(7)劳动者责任赔偿因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的 ， 用人单位可以按约定要求其赔偿经济损失 。 经济损失的赔偿 ， 可从劳动者本人的工资中扣除 ， 但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%.

若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准 ， 则按最低工资标准支付 。(8)处罚措施用人单位安排加班不支付加班费的、低于当地最低工资标准支付劳动者工资的 ， 由劳动行政部门责令限期支付 ， 逾期不支付的 ， 责令用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金 。 【提示】加班应付金额=正常工资+加班工资 。
以下附模拟题一套 ， 帮助大家备考使用
会计初级职称考试《经济法基础》基础备考试卷及答案第八套含答案一、单项选择题(每小题备选答案中 ， 只有--个符合题意的正确答案 。 多选、错选、不选均不得分)

1、根据 《发票管理办法》及其实施细则的规定 ， 纳税人已开具的发票存根联和发票登记簿的保存期限是() 。A、3年B、5年C、10年D、15年答案：B

解析： 【正确答案】B

【答案解析】(1)已开具的发票存根联、发票登记簿应当保存5年; (2)账簿、记账凭证、报表、完税凭证及其他纳税资料的保存期限为10年 。 【该题针对“凭证、账簿、发票的管理账簿、凭证和发票管理相关规定”知识点进行考核】2、贾某在A公司任3年会计 ， 在B公司任4年出纳 ， 在C公司做了5年财务主管 。 C公司安排贾某休带薪年休假 ， 按规定贾某可以享受的带薪年休假的天数是() 。A、5天B、7天C、10天D、15天答案：C

解析：【正确答案】C

【答案解析】贾某累计工作年限=3+4+5=12年 ， 根据规定职工累计工作已满10年不满20年的 ， 年休假10天 。 【该题针对“带薪年休假工作时间和休息休假”知识点进行考核】3、根据支付结算法律制度的规定 ， 国内信用证有效期为受益人向银行提交单据的最迟期限 ， 最长不得超过() 。A、1个月B、3个月C、6个月D、1年答案：C

解析： 【正确答案】C

【答案解析】国内信用证的有效期最长为6个月 。 【该题针对“信用证的相关规定”知识点进行考核】4、某矿业公司开采销售应税矿产品 ， 资源税实行从量计征 ， 则该公司计征资源税的课税数量是() 。A、 实际产量B、 发货数量C、 计划产量D、 销售数量答案：D

解析： 【正确答案】D

【答案解析】纳税人开采或者生产应税产品销售的 ， 以销售数量为课税数量;纳税人开采或者生产应税产品自用的 ， 以自用(非生产用)数量为课税数量 。 【该题针对“资源税资源税计税依据”知识点进行考核】5、税务机关作出的下列行为中 ， 属于行政处罚行为的是(　) 。A、 收缴或者停售发票B、 行政拘留C、 取消一般纳税人资格D、 责令改正税收违法行为答案：A

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