宸安落定 《罗织经》:软刀子杀人更可怕,4招儿看清职场“捧杀”

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宸安落定 《罗织经》:软刀子杀人更可怕,4招儿看清职场“捧杀”

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宸安落定 《罗织经》:软刀子杀人更可怕,4招儿看清职场“捧杀”

有人说 , 职场中 , 千万不要和同事交朋友;还有人说 , 人前一定要保留三分;但更有人说 , 领导没有你想象的那么可爱 。
这些话都有道理 , 身在职场 , 即入江湖 , 尔虞我诈 , 皆为人性!
职场上 , 能够碰到一位好领导 , 那是千里马遇到好伯乐;但碰到一位差领导 , 那是喝凉水都塞牙 。
要记住 , 能当上领导的 , 都不是省油的灯 。

常在职场混 , 平时没什么事 , 一定要琢磨一下领导 , 只闷头干活是没用的 。

领导跟你说的话 , 领导安排你干的工作 , 要正面想、反面想 , 千万别稀里糊涂背了锅、钻了套儿 。
很久之前 , 我就看过一本书 , 是唐朝酷吏来俊臣写的《罗织经》 , 专讲怎么整人害人 , 怎么伺候上司的 , 被称作天下第一邪书 。
这里面有一句话 , 给我印象非常深刻 , 这么多年也一直警醒着我:
阳以赞人 , 置其难堪而不觉;阴以行私 , 攻其讳处而自存 。
表面上赞美别人 , 让其飘飘然却不知真意;背地里攻击别人最软弱的地方 , 从而大致保存自己的目的
其实 , 这就是人们常说的“捧杀” 。
确实如此 , 软刀子杀人往往最见奇效!它既可置敌于死 , 神不知鬼不觉 , 又可不落恶名 , 让自己得以保全 。
我们在职场上 , 要时刻提防小人 , 具体有两类人 , 一是龌龊的同事 , 二是阴险的领导 。
在职场上混迹多年 , 个人总结了“领导看似捧你 , 实则整你的4个手段” , 能看懂的都是人精 , 在此与您一起分享:

第一 , 抬轿子有些领导是弄权高手 , 想整你的时候 , 故意把你抬到一个很高的位置 , 在不同场合对你表扬、夸赞 , 甚至是承诺 。
最常见的说法:“XX , 这件事情只有你能做成 , 你都做不成 , 那谁也做不成” 。
这是领导在给你抬轿子 , 把你夸得飘飘然 , 把你赞的美美的 , 然后再给你安排很多工作 。
很少有人能经起这种糖衣炮弹的进攻 , 被领导夸得就像打了鸡血 , 当然也就发现不了早就给你埋下的坑 。
但后面的陷阱才是最重要的 , 因为领导的目的就是忽悠你 , 让你多干活 , 让你忙中生乱 , 忙中出错 , 从而有理由、有借口、有方法来整你 。
【宸安落定|《罗织经》:软刀子杀人更可怕,4招儿看清职场“捧杀”】而且 , 由于你之前被领导夸得太厉害了 , 有些同事早就嫉妒的牙痒痒 , 当你一旦出现差错的时候 , 放心 , 根本不用领导出手 , 自然就有一堆小人站出来告你的状 , 主动要求来整你 , 关键是你还觉得领导对你不错 , 其实这是他早就布下的局 。

第二 , 配助手
领导给你安排助手 , 有的人心里很高兴 , 觉得自己也当领导了 , 可以分担出去好多工作 , 再也不用一个人忙了 。
但实际上 , 领导给你配这个助手 , 很可能是一个很大的陷阱:
如果给你配一个年纪比你大、资历比你老的人 , 但又没有给你官方正式的任命文件 , 或者说没有明确你是领导 , 只说他是你的助手 , 这样就非常尴尬 , 你命令他可能命令不动 , 想让他走你又不敢 , 表面看是给你派了一个助手 , 实际上是给你派了一个大爷 , 你不仅要把自己的工作干好 , 还得把人家伺候好 , 关键是你还得欣然接受 。
这一招儿 , 在职场上是非常常见的 , 即使没有派一个大爷给你 , 而给你派一个年轻的人 , 你也决不能掉以轻心 , 他有可能是领导的眼线 , 专门派过来监视你的 , 你要注意改善与领导的关系 , 这是明显对你不放心!

第三 , 摘果子
有些心术不正的领导 , 最爱干这种事情 , 表面看是来帮你的忙 , 实际是来抢你的功 。
前期 , 当你具体做事的时候、面对困难的时候 , 领导不管不问 , 甚至还对你冷嘲热讽、各种掣肘 , 但是一旦你做出成绩 , 快要开花结果的时候 , 他立马改变态度 , 各种嘘寒问暖 , 并且相应提出一些你无法拒绝的条件 , 自己明明知道他是来抢功的 , 但也毫无办法 , 官大一级压死人 , 其实都是给领导干的 , 但就是心里不爽 。

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