社保 社保：延迟退休要来了，更多的人断缴社保，应该断交吗？
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【社保|社保：延迟退休要来了，更多的人断缴社保，应该断交吗？】
大家经常讨论的的延迟退休真的要来了 ， 有许多人不想再继续缴纳社保 。 事实上 ， 延期退休对我们缴纳社保的每一个人都有影响 。 因为不能以现在的法定退休年龄办理退休手续 ， 所以我们需要根据原来的法定退休来延长退休年龄 。 所以这也导致很多人不再想要继续缴纳社保 。
事实上 ， 有这个想法是非常不好的 。 因为我们既然交了社保 。 那么最终受益人是我们自己 ， 其他人不能夺走 。 缴纳的年限越长 ， 缴费基数越高 ， 享受的养老金待遇水平就越高 。 例如 ， 只要在15年的最低期限内缴纳基本养老保险 ， 养老金福利水平就相对较低 。 因此 ， “多缴多得 ， 长缴多得”的原则是不会变的 ， 不会因为延迟退休对这项原则有任何的变化 。
因此 ， 停止缴纳社保显然是我们未来养老生活不负责任的表现 。 至少 ， 养老金福利会受到很大的影响 。 因此 ， 我们必须继续缴纳社保 ， 确保我们有最长的缴纳年限 ， 同时让我们自己具有更高的平均缴纳指数 。
同时 ， 延期退休后 ， 我们应该抓住机会 。延期退休意味着是延长退休年龄 。 延期是指能否参加几年以上的基本养老保险 ， 因此参加几年以上的基本养老保险可以得到更多的养老金 。 放弃社会保险费确实会给每个人带来损失 ， 所以也不建议这样做 。
对于有固定单位的企业职工来说 ， 影响可能是比较小的 。 他们有固定的单位 ， 所以社保一般由单位缴纳 。 而且 ， 缴纳费用的大部分由工作单位负担 ， 约占缴费总额的2/3 。企业负担16%的养老保险 ， 个人只需要承担8%就足够了 ， 所以延迟退休对于有固定单位的人的影响可能很小 。
延迟退休意味着以灵活就业者身份缴纳社保的个人或者是没有固定单位的个人 ， 没有稳定的工作单位 ， 所以没有稳定的经济收入 ， 延迟退休一旦开始实施 ， 这类人群会有较大的生活压力 ， 包括自己的经济压力 。
所以 ， 在这种情况下 ， 有人想停止缴纳社保 ， 但个人建议希望大家尽量不要断缴社保；灵活就业者虽然可以享受社保津贴 ， 在享受社保津贴的同时 ， 是否能减轻自己的经济负担 ， 放弃缴纳社保这个决定就显得格外重要 ， 毕竟社保和我们的生活息息相关 。
对此 ， 大家是怎么认为的 ， 欢迎评论区讨论
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