留美学霸工作8年无绿卡,后在公司跳楼,清华同事揭露内幕被开除( 三 )


负责律师郑巧晶表示 , 外界没办法断定陈勤是否在职场上遭遇了歧视 , 因为职场上的歧视问题 , 很多时候会跟一些技术性因素离不开关系 。
陈勤是否遭遇不公 , 需要由专业人士判定 , 以往很多性别歧视、种族歧视 , 都是由律师介入深度调查后 , 判定该公司确实存在组织层面上的歧视现象 。

不过在郑巧晶看来 , 硅谷一直都存在职场歧视 , 男性鄙视女性 , 白人鄙视少数族裔 , 异性恋鄙视同性恋等等 。
歧视的一个典型表现就是会在升职加薪方面下绊子 , 在美国劳动法规定中 , 歧视跟霸凌也不是一回事 , 美国并没有明确的反职场霸凌法规 , 但一些公司内部会关注到职场霸凌的问题 , 并设置一些条例 。
因此律师建议 , 如果遇到职场霸凌 , 可以先找公司管理层反应 , 无果后可寻求法律帮助 。

陈勤死后 , 脸书发布了声明 , 称对陈勤的逝去表示哀痛 , 将进行调查 , 向陈勤家属提供帮助 。
但很多同样快被绩效压力逼垮 , 对陈勤遭遇感同身受的员工不买账 。
Patrick也在视频中批判脸书内部的恶性竞争文化 , 所有员工都背负着巨大的工作压力 , 每个人都在为了自己的绩效评级拼命 , 直至彻底崩溃 。
Patrick称自己也曾产生过自杀的念头 , 那段时间 , 精神压力巨大的他不断翻阅公司的《员工死亡福利》 。
他想知道 , 自己的死 , 能为家人换来些什么 。
到后来他看清了 , 光环再大的公司都不配员工为之付出生命 , 于是他选择辞职 。
后来他听说了陈勤的死亡 , 太多同样处境的人因受公司限制无法发声 , Patrick觉得自己应该站出来 。

脸书限制员工发声 , 试图掩盖真相的行为 , 与那份干瘪的回应 , 实在令人愤怒 。
400多名民众聚集在脸书总部园区 , 高举着“我们需要真相”的牌子 , 要求脸书对陈勤之死进行公证调查 。
“我们需要真相 , 我们需要公正的调查 , 我们需要知道他决定自杀的过程中究竟发生了什么 。 ”脸书员工尹伊愤怒地对镜头控诉道 。
还有人高呼口号:“中国人的命也是命!”

然而脸书显然说一套做一套 , 据中国日报报道 , 10月7日 , 华人工程师尹伊被开除了 。
尹伊表示 , 他因实名参加抗议活动 , 并带头喊口号 , 要求脸书查明真相 , 被人举报 。
入职仅两个月的他 , 先是收到了脸书的警告信 , 接着他就被要求居家办公 , 然后等着他的是一封开除信 。

尹伊清华计算机系毕业 , 在被脸书开除后 , 他在领英上收到了上千份工作邀约 , 很多许久未联系的同学朋友也都开始找他 。
据《斯坦福日报》称 , 脸书高层Pamela表示 , 公司正在与预防自杀的心理健康专家展开合作 , 将以更人性化、更富同情心的态度前进 。
但她指出 , 人会自杀 , 可能是多种因素共同作用的结果 , 霸凌也许不是陈勤死亡的唯一原因 。
但美联邦最高法院出庭律师表示 , 倘若霸凌属实 , 脸书将面临经济性赔偿 。
可惜的是 , 即便霸凌成立 , 公司相关负责人确实存在监管上的过失 , 也只能有经济性赔偿 。
而这种大公司 , 最不缺的就是钱 , 人命没了就是真的没了 。

陈勤死后 , 很多经历相似的人发表自己的感受 , 一个26岁的女孩在平台上发文 , 称自己是前谷歌员工 。
在美国读了计算机硕士 , 毕业后去了湾区工作 , 4个月就被炒掉了 , 失业在家半年 , 拼命刷题 , 最终上岸谷歌 , 结果2019年6月份被归入PIP , 8月份离职 。
看到陈勤的遭遇 , 心酸得几欲落泪 。

2022年 , 陈勤的家人皆以回到国内生活 。
对于陈勤的逝去 , 其家人表示不愿再多谈 。
回首看去陈勤的一生 , 是竹篮打水一场空 , 斥巨资出国读书 , 到头来一身疲倦 , 什么也没得到 , 每一步都如同走钢丝 。
有人猜测 , 可能陈勤也是被坑了 。

换到陈勤的处境想想 , 其实感触挺深的 , 起点那么高 , 高考状元、浙大学霸等标签傍身 , 花了一大笔钱去美国进修镀金 , 到了37岁 , 却依旧还呆在外包 。
而脸书的offer对急于寻找出路的陈勤而言无疑是天降救命稻草 , 于是他紧抓着上了岸 。
本以为超级大厂怎么都比区区外包强 , 却没想到进了这么一个能把人逼死的天坑小组 , 最后面临着中年失业的危机 。
意气风发地送出国去 , 在美国耗了八年 , 留学的钱都挣没回本 , 绿卡也没拿到 , 连个像样的offer也没有 , 上有老下有小 , 很可能身上还背着这贷那贷的 , 最后和家人惨淡被遣返回国 。

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