集团|报业集团新闻出版首席、新秀人才交流会举行_直播间|主播|供应链|直播|技巧

11月19日下午，宁波日报报业集团举行新闻出版首席、新秀人才交流会。报业集团党委书记、社长、总编辑金波，集团副总编辑史伟刚，以及15位集团首席、新秀人才代表参加交流会。
首席人才沈严、章萍、陈静，新秀人才杨公允、朱琳、刘佳佳先后发言，各自分享了获聘首席、新秀人才一年多来的工作体会，并对集团人才培养工作提出了建议。
金波认真听取各位首席、新秀人才的发言，并对大家的意见建议进行了回应。他指出，集团党委高度重视人才工作，出台文件、落实举措推动人才工作，本月先后召开了领军人才年度考评会和首席、新秀人才交流会，就是为了把人才培养工作进一步做好、做实。他充分肯定了去年以来集团首席和新秀人才的工作表现，并鼓励大家再接再厉，经常思考自己该“首”到何种程度，“秀”出何种境界，认真履职，不断创新，在新的考核年度取得更好的成绩。
一要在思想境界上体现“首”和“秀”。作为各个单位的骨干，首席和新秀人才要带头讲政治、顾大局、守纪律，在工作中发挥示范引领作用，重视精品创优，防范各类差错，确保新闻出版安全。
二要在责任担当上体现“首”和“秀”。实际工作中难免要面对压力和困难，首席和新秀人才要有一马当先、一往无前、一以贯之的勇气和担当，顶住压力，破难攻坚。
三要在能力素质上体现“首”和“秀”。善于学习和借鉴，善于总结和创新，把先进的理念和做法运用到实际工作中来，不断提升业务水平。
四要在团队协作上体现“首”和“秀”。融媒体时代的新闻生产是团队作战，要加强沟通、善于借力，大家一起使劲，把好的题材做好、做透。
五要在创优业绩上体现“首”和“秀”。要有明确的个人发展规划，无论是采编业务，还是理论研究，或是职称晋升，都要对自己有要求，日积月累，努力实现目标。
交流会上，史伟刚介绍了各单位首席、新秀人才年度考核情况。
【来源:宁波市国资委】
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