cfo|“月薪比我还高”被刘强东嫌弃的小会计，13年后却还他2000亿_

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起京东相信大家都不会陌生，在刘强东的带领之下，如今已经是全球有名的互联网公司，并且在近年来积极推动的转型之下，未来还有望成为一个科技巨头。京东如今的科技发展主要在估值达2000亿的“京东数科”上，这是刘强东最看重的一家子公司，但却差一点因为他多年前的错误决定而消失不见。

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京东数科是京东CFO陈生强带出来的，而他也是京东首个进驻的“高学历人才”。那还是在2007年，33岁的陈生强被猎头挖到了京东面试，当时的京东靠的几乎都是刘强东的“草台班子”，连一个会计都没有。陈生强和刘强东聊过以后，认为这是一个可以跟的老板，但没想到却差点因为一个要求，他的老板不想要他。因为陈生强提出来，他的月薪必须在2万以上！这一点让刘强东无法接受，因为他自己当时的月薪才1万7，而且他明确要求新人的工资不能比老人高！

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两个人都不肯让步，好在当时刘强东的“天使投资人”提出一个方案：京东只需要出1万的工资，自己这边出1万的工资，然后给陈生强3个月的期限，这3个月的时间刘强东决定是否留下他来。2万每月聘一个会计，对当时的刘强东来说很难接受，京东毕竟也比较穷。然而陈生强3个月的试用期还没满，刘强东就忍不住感叹：2万块钱的人果然比5000块的好用。从此以后，陈生强就理所当然成为了京东“月薪比老板还高的会计”。

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但这个京东最牛会计也没让刘强东失望，他不仅帮京东解决了大量难题，在13年之后更是为京东带出了估值达2000亿的“京东数科”。刘强东对这个“京东数科”有多看重呢？近年来他卸任了大量子公司的高管，却唯独主动成为“京东数科”的董事长。感兴趣的朋友可以去搜一下“京东数科”，未来这家公司的价值应该不会止步于区区2000亿。

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