刘备|自己立足未稳,不论职务高低,不要去得罪老板的人


刘备|自己立足未稳,不论职务高低,不要去得罪老板的人
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刘备是卖草鞋的出身,起事之初并没有固定的地盘,一直是游离于各大诸侯之间求生存,直到法正的出现才改变了这个局面 。刘备收购益州公司,功劳最大的是刘璋公司的原经理法正 。正是法正泄露了刘璋公司的所有机密,使刘备成功地收购了益州公司 。
刘备|自己立足未稳,不论职务高低,不要去得罪老板的人
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法正是一位能力极强的经理,在刘璋公司,他郁郁不得志,一直希望找到一位好领导 。为稳定刚刚组合的益州公司,法正实施一系列管理措施,最终获得成功 。法正发动强大的舆论宣传,最终让刘备收购益州的行为,成为造福于民众的行为 。此后,在法正的谋划下,刘备从曹操手中夺过汉中,组建汉中公司 。蜀汉集团公司成立后,功劳最大的是经理法正 。他理所当然地成为蜀汉公司第一经理,直接主管公司的人事财务,直接控制公司干部的任命和调动,直接掌管外派干部的薪水与分红 。法正成为蜀汉公司第一经理后,做了一件不是很好的事情 。那些与法正发生过冲突的中层干部,遭到法正不分青红皂白的彻底封杀 。蜀汉公司成立后,主要由两大集团势力构成,一个是荆州势力圈,一个是益州势力圈,诸葛亮是荆州势力圈的代表,法正则是益州势力圈的代表 。
原来的主管们在益州势力圈无法得到留用,不得不求助诸葛亮,希望他劝说刘备,制止法正的疯狂报复行为 。
刘备|自己立足未稳,不论职务高低,不要去得罪老板的人
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诸葛亮是蜀汉公司总经理,说话自然很有分量,当时,诸葛亮并没有为他们说话 。在公开场合,诸葛亮多次说法正经理做事顾大局,劳苦功高,自己在法正经理手下做事,感觉非常安心 。
隔了一年,法正病死了,刘备很伤心,并追认法正为翼侯,同时起用诸葛亮,让他担任蜀汉集团公司总经理 。
诸葛亮是公司的总经理,按理说,法正后来的打击报复,确实不对,诸葛亮怎么不向刘备报告,让法正收敛一点,或者打击一下法正,让自己能够大全在握呢?
其实,这正是诸葛亮的高明之处 。
法正成功地为蜀汉公司拼下两个分公司,还为公司的稳定作出最大的贡献 。人们都会说,为公司作出如此大成绩的经理,肯定是一位好经理,刘备也不例外 。诸葛亮虽然是刘备亲自招聘的总经理,因为寸功未立,实际上,并没有得到老大的多少信任,一个寸功未立的总经理,跑到老板那里,说:“老板,哪个经理做的事不好 。”你说,老板怎么想?你肯定是嫉妒,你自己想拉帮结派中伤人家,这是所有老板的第一反应 。如果诸葛亮说法正不好,即使不考虑诸葛亮是不是嫉妒心态,刘备也不会采纳诸葛亮的意见 。尽管法正打压了几位主管,但是,益州势力圈在法正的率领下,整体表现非常良好 。
【刘备|自己立足未稳,不论职务高低,不要去得罪老板的人】公司初立,随意撤掉一位功劳最大的经理,会招致大部分益州干部的不满,影响整个公司的正常发展,对刘备这样聪明的老板来说,当然是不可能干的 。此外,法正是益州势力圈的带头人,诸葛亮是荆州势力圈的带头人,如果诸葛亮听取几位干部的话,去刘备那里说法正不好,容易遭到益州势力圈的集体打压,对诸葛亮今后的事业发展是极其不利的 。与其同法正争锋,不如集中精力,做出一点成绩,让老板看看,毕竟业绩才是老板们最希望看到的 。这些对自己一点好处都没有的事情,诸葛亮肯定不会做 。法正虽是公司的功劳大的经理,实际上对总经理还是有所防备 。诸葛亮在公开场合多次说法正的好话,采取的策略是迎合之计,让法正不会刻意为难诸葛亮 。诸葛亮不需要考虑自己的安危,可以低调地做自己的事情 。而法正做事情时,少了总经理的牵制,容易干出出格的事情,如此一来,益州势力圈会有很多人,投奔到自己这一边 。最主要的是,还不得罪刘备,诸葛亮何乐而不为呢?你品,你细品 。

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