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创事记|字节裁员：应届生的大厂梦，碎了一地

字节裁员 碎了一地

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文/陈伊婷
来源：锌财经（ID:xincaijing)
【创事记|字节裁员：应届生的大厂梦，碎了一地】“字节裁员”再次登上微博热搜 。
近日 ， 字节被曝温州本地直营中心撤城裁员 ， 游戏业务ohayoo包括应届生在内的大量员工也被裁了 ， 实行N+1赔付 。
10月19日 ， 字节跳动hr相关负责人承认 ， 裁员信息属实 ， 系公司正常业务调整 。
两个月前 ， 因“双减”政策落地 ， 字节教育业务被迫进行大批量裁员 ， 旗下大力教育管理团队发布公告 ， “今天的离别是为了更好的未来” ， 教育裁员实行N+2赔付 。
此前 ， 字节一直处于快速扩招状态 ， 光是2020年 ， 字节跳动的员工总数就从6万蹿到10万 。 这样大规模地招兵买马 ， 注定会使团队变得庞大而臃肿 ， 出于精简人员考虑 ， 此次大面积裁员其实也不奇怪 。
温州撤城
“温州都裁完了” ， 某字节员工在职场APP上大呼 。
10月12日 ， 字节将温州本地直营中心火线撤城 。 据知情人士透露：“除了十来人的本地生活业务团队被保留负责善后外 ， 其余100多人被限令2天内办理完离职手续” 。
为迅速推广自己的商业模式 ， 字节在重点省市设立20多个本地直营中心 ， 负责当地抖音、头条等热门字节系App的广告销售业务 ， 并分出KA（全国大客户）、LA（本地大客户）和SMB（中小客户）三条业务线 ， 对不同体量的客户进行推广 。
直营中心的业务集体向本地生活倾斜 ， 这些商业化团队 ， 一度成为字节体系下扩张最快、人数最多的团队 。 大量的人员流入 ， 并没有给带来多少收益 ， 反而导致团队愈发臃肿 ， 字节的这一系列动作显然不算成功 。
据豹变报道 ， 去年年底开始 ， 字节跳动对商业化团队进行了一系列组织架构、业务范围调整 。 其中温州本地直营中心最赚钱的电商业务被拿掉 ， 交给了大众消费业务线 ， 导致本地直营中心的业绩颓势 ， 最终率先撤城裁员 。
甚至还有人说：“没想到公司的消息竟然要靠外部媒体才能得知” 。
如今 ， 抖音商业化模式逐渐明晰 ， 随着自主投放工具抖加与千川日渐成熟 ， 市场上培育出大量可以自运营的个体商户、代运营公司、MCN机构 。 广告销售业务无需再像从前那般 ， 依赖不怎么赚钱的本地直营中心进行推广 。
今年2月份以来 ， 抖音同城页出现团购功能 ， 业务范围涵盖餐饮、酒店民宿等 ， 越来越多的人开始使用抖音进行点餐、订酒店 。 字节对本地生活的野心虽从未停止 ， 但已然不需要本地直营中心进行原始开荒了 。 商业化团队的历史使命基本完成 ， 人员结构优化势在必行 。
应届生“团灭”

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