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就业|新岗位 新机遇（观象台）

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在新旧动能加速转换的背景下 ， 新职业的涌现速度比以往任何时候都更快 ， 但新职业在就业总盘子里尚未形成规模效应 。 这就需要积极引导劳动者及时转变观念 ， 学习新技能 ， 跟上时代进步的步伐
调饮师、易货师、碳排放管理员……日前 ， 我国发布了第四批18个新职业 。 至此 ， 我国已有4批共56个新职业落地 。
过去 ， 我们对人工智能时代的到来曾感到担心 ， 怕“机器换人”会让一些传统职业走向消亡 ， 从而对就业市场带来冲击 。 然而 ， 在新技术的支撑下 ， 经济快速发展 ， 生活日新月异 ， 一批新产业应运而生 ， 反而拓展了就业空间 。
新技术在可能减少一批岗位需求的同时 ， 也在创造更多新岗位 。 以最新的这批新职业为例 ， 服务机器人应用技术员、集成电路工程技术人员、智能硬件装调员、工业视觉系统运维员等数字化技术发展和变革催生出的新职业 ， 占到新公布18个新职业的近一半 。
新职业不仅数量多 ， 而且每个新职业的“含金量”更高 ， 前景更广阔 。 以服务机器人应用技术员为例 ， 如今能自己坐电梯送餐的机器人、会做菜的机器人、会调咖啡的机器人等各种新型服务机器人频频出现 ， 但每台服务机器人都需要经过技术员的安装、调试 ， 才能适应工作场景 ， 高效工作 。 服务机器人或许替代了一些体力劳动职位 ， 却创造了知识含量更高、薪酬水平更高的新职位 ， 带来了新的就业机会 。
新产业还让不少老手艺“摇身一变” ， 迎来新的春天 。 十几年前遍布街头的自行车修理匠 ， 曾被认为是即将淘汰的职业 。 然而共享单车的出现 ， 让自行车修理匠再次热起来 ， 被各家共享单车企业招入麾下 ， 成为重要岗位 。
在这个日新月异的大时代里 ， 技术在革新、产业在升级、生活在改善、环境在变美……每一个变革都带来新的就业机会 。 酒店试睡师、微电影策划、私人旅行策划师、云客服……这些新奇的职业 ， 10年前尚不存在 ， 如今却是不少企业争相招聘的当红工种 。 在创新驱动发展战略的引领下 ， 新经济蓬勃发展 ， 使新职业涵盖了制造、餐饮、建筑、金融、环保、新兴服务等多个行业 ， 又成为这些产业不断蝶变的推动力 。
职业的变迁 ， 让我们看到变化中孕育的新机遇 。 人社部分析报告显示 ， 未来5年 ， 我国对供应链管理师的需求总量将达600万人左右；对农业经理人的需求总量达150万人左右；无人机驾驶员需求量近100万人；工业机器人系统运维员需求量125万人左右 。 只要我们积极拥抱新变化 ， 依托新动能的发展顺势扩大就业 ， 满足市场新需求 ， 就能有效缓解就业压力 。
【就业|新岗位 新机遇（观象台）】当然 ， 我们也要看到 ， 在新旧动能加速转换的背景下 ， 新职业的涌现速度比以往任何时候都更快 ， 但新职业在就业总盘子里尚未形成规模效应 。 这就需要我们积极引导劳动者及时转变观念 ， 学习新技能 ， 跟上时代进步的步伐 。 新的就业机会就在那里 ， 需要我们牢牢抓住 。 （李心萍）

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