你如何看待国务院发布的禁止用人单位因女职工生育恶意调岗？
【你如何看待国务院发布的禁止用人单位因女职工生育恶意调岗？】 近日，国务院发布《中国妇女发展纲要（2021—2030年）》 。文件明确，要为女性生育后的职业发展创造有利门槛 。禁止用人单位因女职工孕期、产期、哺乳期降低工资、恶意调岗、解除或者解除劳动(聘用)合同，推动落实产假期间工资薪金待遇，定期对女职工生育权益保障情况进行专项监督 。该文件还提议，应鼓励雇主根据女雇员的需求，为女雇员设立哺乳室和孕妇休息室等设施 。如何看待支持有门槛的雇主为员工提供福利关怀和托管服务？
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