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职场最会赚钱星座夫妻档

赚钱就是获取利润，挣得钱财 。是通过自身的资本或者劳动力产生收入的一个过程 。我们不应该将“赚钱”与“挣钱”混为一谈，因为它们是完全不同的两种概念 。“挣钱”是你直接靠出售自己的时间与劳动换取的薪酬，而“赚钱”则有一个必须的前提，那就是用自己的时间与劳动创造另一形式的劳动状态，比如创立公司，经营产品或专项才能，创造资产 。

职场最会赚钱星座夫妻档
第六名：金牛座
上榜理由：注重物质的金牛座一来考虑到节约成本，二来很懒去经营人际关系，与其与外人合伙，不如与伴侣一起干，夫妻档是理所当然的选择 。
制胜武器：摩羯、白羊这两个星座善于开创，是金牛座的夫妻档最佳人选，摩羯与金牛同为土像星座，理念相近，关系稳固，但这对略显沉闷；白羊干劲足，善打速度战，正好弥补了金牛冲劲不足的一面 。（起名www.threetong.com）
金牛座李连杰VS摩羯座利智
这对土像组合很低调的赚到盘满钵满，摩羯座利智淡出娱乐圈后，成为房地产投资高手，李连杰也成功地从艺人转型为经营一基金的慈善商人 。
【职场最会赚钱星座夫妻档】
第五名天蝎座
上榜理由：天蝎座通常都野心很大，疑心又比较重，与外人合作难免会有猜疑之心，创业时如果能用自家人，那当然是最好不过了 。
制胜武器：天蝎从来不缺乏能力与洞察力，也因此容易因自身出色而过分严苛偏执，巨蟹座的包容力可弥补其过于尖锐的缺点；摩羯与天蝎同为精英，容易惺惺相惜，创造出无人能敌的成绩，但这一对双方性格均太刚烈，容易分手 。
天蝎座张艺谋VS摩羯座巩俐
这对曾经的夫妻档，曾是影坛黄金组合，成就了彼此，分手多年后，重新合作《满城尽带黄金甲》续写卖座神话 。
第四名：狮子座
上榜理由：狮子座通常都有征服世界的梦想与气场，但具体事务的落实能力却稍有不足，如果能够得到另一半的帮助，那是狮子座非常乐意的 。
制胜武器：射手座与狮子座在梦想上是非常合拍的，狮子座因爱面子而顾虑太多，射手座正好可以放下身段直奔主题去处理；双鱼座同样也是需要梦想的，并擅长处理琐碎事务，以柔制刚，可弥补狮子座过于刚硬的弱点 。
狮子座克林顿VS天蝎座希拉里
克林顿与希拉里可谓强强联合的政治婚姻，前总统与现任国务卿，荣辱与共，试问历史上又有几对夫妻能如此辉煌呢？
第四名：水瓶座
上榜理由：水瓶是一个非常具有革命家情怀的星座，很看重志同道合，如果能与伴侣互相扶持，这对夫妻档必然开得有声有色 。
制胜武器：摩羯座、天蝎座等目标专注的星座是水瓶座夫妻档的合适人选，摩羯座的务实与水瓶的创新会碰撞出火花，有望创造出更实用的价值；天蝎与水瓶这对组合属于大起大落型，一定要有共同的目标才能走到一起，否则有可能因双方风格迥异而很难协调 。
水瓶座宋庆龄VS天蝎座孙中山
前文已有水瓶座李湘与摩羯座王岳伦的案例，在此就不重复 。宋庆龄与孙中山的爱情故事与无私奉献精神感动世人，也无须赘言了 。
第三名：天秤座
上榜理由：天秤座很重视另一半，而且很需要与伴侣保持沟通，善于听取另一半的意见，必要时候，还会把自己视为重要的事业交付对方打理 。
制胜武器：个性鲜明而忠诚的白羊座正好弥补了天秤座犹豫不决的弱点，不但可推动天秤事业的发展，还让其无后顾之忧；强势而坚定的狮子座同样也能为天秤座撑腰，使其目标更明确；同为风像星座的双子座与天秤座容易沟通，理念相近，不过这一对一定要有明确的计划，否则容易目标涣散 。
天秤座马云VS张瑛、天秤座李国庆VS俞渝
马云与张瑛创业之初，非常艰苦，无瑕照顾儿子，待到阿里巴巴逐渐上轨道之后，马云让张瑛隐退，全心照料家庭；李国庆与俞渝初识时就互相欣赏，共同的理想让他们走到一起，创立了当当网 。
第二名：白羊座
上榜理由：白羊座很有开拓事业的冲劲，做事喜欢全情投入，处事风格简快明朗，欣赏上进心强的异性，容易在工作中与让其折服的异性擦出火花，一旦合作愉快，就干脆大旗一拉，开起夫妻档来 。
制胜武器：金牛座能为白羊座提供实用而持久的配合，但一快一慢，有时候步伐不够一致；天蝎与白羊的组合属于大好大坏，需注意多沟通多照顾对方情绪，以免反目成仇，但如果双方星盘中其他元素契合，则所向披靡；射手座与白羊座同样热爱追逐梦想，很容易一拍即合，这对组合的缺点是双方都深耕能力不足，所以最怕把摊子铺得太大而引致失败 。
白羊座默多克VS射手座邓文迪
媒体巨头默多克与邓文迪的婚姻曾轰动一时，并被誉为现代灰姑娘版爱情故事，但现代版的结局是王子与灰姑娘一同管理媒体王国 。
第一名：摩羯座
上榜理由：摩羯座以工作狂著称，且有着非常明显的家族情结，若想家庭事业两兼顾，开夫妻档是非常明智的选择 。对于摩羯座来说，一个合适的事业伴侣意味着财富增值与夫妻共荣，所以摩羯座在选择婚姻对象时，经常会把对方的家世与个人发展能力等因素放在首位 。
制胜武器：风像星座是摩羯座夫妻档的最佳首选，水瓶可为摩羯带来更开阔的视野与前卫创新精神，如能互相欣赏，必有喜人成就；社交能手天秤则可为摩羯摆平不擅长的应酬，但两人处事风格相去甚远，容易出现矛盾；双子的灵光闪现、幽默乐观与摩羯的沉重思考各自弥补，不过这对有可能会出现严重不合拍的状况 。
摩羯座王岳伦VS水瓶座李湘
王岳伦与李湘事业爱情双丰收，继囧电影《十全九美》大获全胜后，李湘和导演王岳伦尝到甜头继续山寨投资制作第二部电影《熊猫大侠》 。
最赚钱的星座夫妻档
第一名 金牛座vs摩羯座
摩羯座在事业的经营和发展上通常有长远的眼光和很强的学习能力，在工作中又十分的努力，在自己经营的领域通常都能独当一面 。而金牛对于金钱有着极强的敏感性，也善于对于钱财进行管理，虽然有爱花钱的习惯，但投身生意中很快就能够掌握什么钱该花什么钱不该花，也能很清晰的捕捉到客户的需要，在思想和沟通上二人有很容易达成一致，故无论作为夫妻还是生意伙伴都能够做的很好 。
第二名 双子座vs巨蟹座
双子座总是有灵活的头脑，在瞬息万变的商圈里，一般很能够清晰的抓住潮流的动向和顾客的变化，也善于和顾客沟通，在生意方面有着很强的悟性和灵活性 。相对来说巨蟹座在这些方面会显得迟钝些，但巨蟹在后勤方面绝对有着别人望尘莫及的能力，同时强烈的风险意识也能将生意长久而顺利的维持在一个较好的状态 。双子的巨蟹在理念方面的互补，和能力方面的相互扶持能够使他们成为很不错的夫妻档经营者 。
第三名 处女座vs天蝎座
天蝎座拥有敏锐的观察力和决断力，在价钱的商议和产品的观察山能做到拿捏得很好，随着经验的积累，天蝎座能够迅速的变得老成而熟练，在打拼方面，天蝎的执着和拼搏精神毫不逊色于狮子或者白羊，相比之下天蝎还能够在关键时刻冷静的多 。再说到处女，勤劳和细心是大家有目共睹的，可谓是生意人最需要的品质 。同时处女的分析能力和管理能力都非常出色，只要定好的计划，处女通常都能够执行的井井有条，这对组合也是非常出色的哦！
职场挣钱高手
第三名　金牛座
说到金牛座，也在赚钱高手前三名之列呢，他们亲切温和，极有人缘，虽然在赚钱的行动力上不会有白羊座、天蝎座那般强，但在理财上绝不逊色于前两颗星呢，所以有库存星之称 。金牛爱财，对金钱的敏锐度极高，可以说他们满脑子的都是“钱”，正是有了这样的金钱观念，而使得他们在管理钱财上总能量入为出，把钱花到实处 。对于投资赚钱，金牛往往不会为了成为百万富翁去铤而走险，所以他们绝不会成为冲动投资的一分子 。平稳的赚钱，拼命的储钱，这就是金牛座的抢钱高招！
第二名　天蝎座
他们的领导才能自是不必多说，恩威并施更使得众人都乐意为之效力 。天蝎用智慧取财，自己用脑，他人卖力，轻轻松松赚取钱财，这是他们的高招之一 。赚钱在先，懂得聚财才是天蝎的高招 。他们会把赚取和钱财一分为二，一部分用于定存，而另一部分则用于开源 。钱滚钱、钱生钱的理财之道在他们那儿得到了充分的运用 。他们在投资上有时也显得惊险万分，一些挑战性强的投资他们也喜欢尝试，但决不是一时兴起、冲动投资，而是酝酿已久，早有胜算了 。险中求稳就是天蝎赚钱的最大特点，即使摔跟头也不会撞得头破血流！
第一名　白羊座
居于首位的当然是白羊座啦，白羊座可说是颗财星，个性外向，性格开朗，在职场中人脉畅通，贵人一波接着一波的来，往往能把握更多更好的商机 。生性积极乐观，天生有着极强的赚钱欲望，这个能赚钱，那个也大有赚头，好！一个都不放过 。即便是押下重金也不痛心！风险再大也不怕，钱输了就当是买教训 。初期有如大浪摇船，起伏剧烈，随着经验的累积，理财手段才会趋于理性，虽然仍免不了会有冲动之下的冒险投资，但精明的白羊绝不会两次摔倒在同一个地方喔 。
职场新人如何快速成长
一、做人与做事孰轻孰重
新人来到新的环境，首先要观察公司的整个文化氛围 。每个人都有自己的行为方式，在没有彻底了解公司的制度、章程、人文环境之前，做个简单的人，前辈地向老同事请教 。同时，要掌握一个度，不要不动脑筋思考就去麻烦别人 。一方面，会打断对方的工作，次数多了会引起别人的烦躁，另一方面，会给人一种印象，就是你这人不爱思考 。所以恰当的时候，以恰当的方式去虚心请教，这是做事的方式 。
新人，难免会干一些杂活，遇到这种情况，第一反应就是平衡心态 。换位思考，一来就让你干核心的工作，几乎是不可能的，从小事做起，手脚灵活点，礼貌一些，热心帮助其他人，很快就能在团队中树立良好形象，别人也不会老让你干一些杂活 。人都是将心比心的，无论你是应届毕业，还是从上一家公司跳槽过来，都不要觉得自己有多牛逼，完美地过渡 。所以，不同的阶段，以不同的心态面对工作，这是做人的方式 。
二、快速学习
不同的行业，学习的手段不尽相同，作为一名IT从业者，从IT行业的快速学习给大家举个例子 。IT行业的门槛对于不同基础层次的人是不一样的，有的人有基础，上手比较容易，有的人没有基础，学起来比较费劲，这是很正常的，不要去攀比，一步一步来 。
1.导师的重要性
大一点的公司，一般都会给新人指派一个导师，负责工作和生活上的沟通 。导师的角色非常重要，在这里就得拼拼人品，有个好导师带着，事半功倍 。就拿我曾经带过的员工为例 。有的新人会主动思考，那么我就会逐步教给他一些宏观的解决问题的思路，他顺着这个思路，再自己亲自实践，解决问题或者掌握知识相对就快些 。
而有的人，往往想要得到的是最终的解决方法，不去思考中间的过程，想要一步到位，没有用心其思考，收获的自然就少 。所以，学会从你的导师那学习解决问题的流程，思路，加上自己的想法，进步地就会快一些 。
2.学会发散思维
任何一门学科，光靠书本的知识是很难吃的很通 。工作也一样，在你的本职工作之余，多看看业界对这个问题的看法，或者通过各种渠道，比如论坛、博客、github等，学习不同的解决思路 。养成学习记录的习惯，尤其对于一些比较经典的解决方案，更应该形成文字说明 。所以，不要局限在你的本职工作，多去看看其他的资料，用发散的眼光看问题 。
3.踏实一点
很多新人，学习了一段时间发现自己还不能掌握的很深，或者解决问题的能力还没有提高，就会比较浮躁，心态发生转变 。事实上，在两年以内，正是我们踏实学习的阶段，循序渐进，不要停留在表明，深入分析，两年以后你会感谢当年的你 。所以踏实一点，你会得到更多 。


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