铁矿石 从国企辞职出来，是一种什么样的感受呢？风险与机遇并存！
从国企辞职出来 ， 是一种什么样的感受呢？我前段时间刚好认识一个从国企辞职的朋友 ， 他辞职以后没有后悔 ， 对现在找到的这份工作非常满意 ， 他甚至都后悔为啥没有早点辞职了！
很多人都想进入国企 ， 因为听说国企待遇很好 ， 工作也非常稳定 ， 但是进去以后 ， 很多人也是不太适应的 ， 尤其是年轻人 ， 觉得是温水煮青蛙！今天我们就这个话题一起交流一下！
一、国企待遇好是相对的 ， 基层员工其实待遇也一般
很多人都说在国企里面工作 ， 待遇非常好 ， 福利保障非常全面 ， 这一点确实没有错 ， 因为国企里面的待遇总体而言还是非常不错的 ， 并且在国企里面工作 ， 是非常正规的单位 ， 相对来说五险一金 ， 这些缴纳都是按照国家的最高标准给大家缴纳的 。
但是我们也必须要承认 ， 在国企里面的基层员工 ， 其实他们的工资待遇在当地也就是处于中等的水平 ， 想要拿到更高的工资 ， 可能需要很长时间 ， 晋升到中层的管理领导 ， 才能够有这样的机会 。
其实各个国企基层员工的工资 ， 基本上和当地事业编的工资是持平的 ， 可能稍微要比事业编的工资更高一些 ， 但是总体来说也不会高到哪里去 。
比如说我所在的地区 ， 我所在的地区事业编每个月到手的钱是2500块左右 ， 此外年底还有8000块钱的绩效 ， 在我所在地区国企里面工作的人员 ， 大部分基层的员工 ， 也就是比这个工资稍微高一点而已 。
所以作为一个刚刚毕业的大学生 ， 如果他一开始是在国企里面工作 ， 相对来说跟外面的同学比起来 ， 尤其是在一些大企业里面工作的同学比起来 ， 在待遇方面肯定会有所差距 ， 同时内心也是会有一定的失落感的 ， 这种是非常正常的事情 。
二、国企工作很稳定 ， 但是晋升也比较慢
其实在国企里面工作 ， 有时候其实不仅仅要看待遇 ， 还要看在国企里面工作的稳定性 。
在国企或者是央企里面工作 ， 其实就相当于拿到了一个铁饭碗 ， 因为你进入了国企工作以后 ， 一般情况你自己不犯一些非常大的错误 ， 在国企里面干到退休是没有什么问题的 。
国企的岗位其实是非常稳定的 ， 我认识的所有在国企工作的朋友 ， 没有听说谁是被国企里面辞退的 ， 往往都是自己忍受不了国企里面的待遇问题 ， 或者是想要在外面能够有更好的发展 ， 只有自己主动辞职了 ， 没有说被单位辞退的 。
正是因为国企这种工作的超级稳定性 ， 这也就导致了国企里面的晋升其实是非常难的 ， 尤其是大家都可以干到退休 ， 那么你要等到上面的领导 ， 有人退休了 ， 才有可能空出他的岗位 ， 这样的话才有人有希望上到更高级的岗位去工作 。
所以想要在国企里面当上领导的岗位 ， 其实难度是非常大的 ， 同时也是非常熬人的 ， 因为领导也可以干到退休 ， 你要等到他退休 ， 很有可能就要过十几二十年以后了 。
当然国企里面待遇的提高 ， 也是有自己的晋升体系的 ， 并不会说你当不上领导 ， 待遇就一成不变 ， 总体而言 ， 还是会根据你工作年限的增长 ， 而慢慢增长的 。
三、国企工作的朋友 ， 有的最终还是选择了离开
每年国企招人的时候 ， 其实最主要的还是面向应届毕业生 ， 真正向社会招聘的人员其实并不多 。
这些应届毕业生进入国企工作以后 ， 刚开始是非常兴奋的 ， 因为毕竟国企名声在外 ， 出了名的待遇好 ， 福利高 。
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