孔维静说 “返乡潮”没来，“用工荒”却先来了，为何低薪工作“抢着干”？
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随着社会的不断发展和进步 ， 人们生活水平也在不断提高 。 随之而来的 ， 便是各种消费观、就业观的变化 。
现在 ， 超前消费已经成为了不少年轻人的主流消费观 。 拿着每个月4、5000的工资 ， 却背着上万元的包 ， 这样的现象也让前央行行长周小川都开始提醒年轻人 ， 要“慎重消费” 。
除此之外 ， 现在年轻人的就业观念也发生了不小的变化 。 在过去 ， 可能大家进城工作的首选就是工厂 ， 甚至在当时不少家庭都以子女进了工厂为荣 。
但是到了今天 ， 工厂这样的地方却越来越不受人“待见”了 ， 就算是高薪招聘 ， 也没有几个人愿意去的 。 而这 ， 也让一些行业出现“断层”现象 ， 甚至出现了“用工荒” 。
对于现在的年轻人来说 ， 每个月坐在办公室里拿着3、4000块的工资 ， 也远比每个月在工厂工作拿10000元来得“体面” 。 甚至不少人宁愿送外卖、送快递也不愿意进工厂上班 。
相关数据显示 ， 求职人数的增速比例急剧增加 。 以海归人员为例 ， 2020年我国海归国内求职人数猛增了33.9% ， 要知道2019年这一数据才5.3% 。
但就是在求职人数猛增的情况下 ， 我国的用人缺口却也在不断增加 ， 据悉在去年第二到第三季度 ， 我国的用人缺口从74.6万人涨到了82.4万人 。
一边是高增长的“求职需求” ， 另一边却是高增长的“用工需求” 。 这样“讽刺”的现象也是不得不让人感叹 。
原本每年春节像货车司机、厨师、工厂技工等 ， 这些职业都会出现阶段性的“用工荒” 。 而在今年 ， 国家倡导“就地过年”的情况下 ， 按理说 ， 这样的现象今年应该会有所改善 。
但是 ， 令人没想到的是 ， 今年“返乡潮”没来 ， “用工荒”却先来了 ， 为什么高薪工作“没人干” ， 低薪工作却“抢着干”呢？其实 ， 原因主要有两点 。
一、面子问题
其实 ， 对于不少年轻人来说 ， 之所以不愿意干厨师、货车司机、工人这样的工作 ， 主要还是觉得面子上过不去 。 虽然从工资待遇上来看 ， 这些工作要高上许多 ， 但是 ， 从“面子”和舒适度来看 ， 显然是比不上那些办公室的工作 。
不少年轻人在选择工作的时候 ， 可能第一考虑的不是工资有多少 ， 而是这份工作是否“体面” ， 所谓“体面”的象征 ， 便是坐在写字楼的办公室里 。
这样的就业观念 ， 也就导致了工厂等这类地方出现了“用工荒”的现象 。
二、工作内容
现在 ， 随着各种新产业、新行业的兴起 ， 年轻人对于工作也有了不同的要求 。 相较于工厂工作来说 ， 送快递、送外卖这样的工作更加的灵活、自由 ， 而这些无疑都是现在的年轻人所需要的 。
其次 ， 就是像卡车司机、工厂这样的工作太过单调、枯燥和重复 。 而现在短视频、直播等新兴行业的兴起 ， 对于好动活泼的年轻人来说 ， 显然更有吸引力 。
由此 ， 可以看出 ， 现在工厂这些地方出现“用工荒” ， 可能最主要的原因还是在年轻人的观念上 。 而这样的就业观念如果长期不改变的话 ， 对于我国实体行业或是制造业的发展 ， 无疑也会造成不小的影响 。
当然 ， 选择什么样的工作是每个人的自由 。 放弃工厂、卡车司机这类枯燥却高薪的职业 ， 选择更为舒适的工作 ， 坐在办公室一个月拿4、5000的工资 ， 当然也无可厚非 。
如果是你 ， 你会选择高工资还是所谓的“体面”和舒适呢？
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