一个实习生的烦恼
这还用问为什么？说明你们酒店制度很烂，混完实习期赶紧跳槽。预订部呢？为什么是前台做预订？
还有从你害怕的程度可以看出你们管理层压榨员工的程度，普通的小问题明明可以操作化解，或者领导帮你担一下就过去了，偶尔犯错是很正常的事情，如果你的领导吹毛求疵每个月就你那2-3k的薪水能配得上你的劳动吗？如果你的领导不能成为你的后盾你在这家酒店呆的真没意思。
【一个实习生的烦恼】严谨的精神固然要提倡，过分的惩罚制度只是压榨员工的借口。
▲■现金不要错，基本就没什么大问题，经验所致。有责任心是好的，但是不要给自己太大压力。一个人当班，把所有问题整理起来，交班时候问一下别人这样对不对，或者怎么处理。三个月时间不算长，如果还想继续做下去，那还有努力的机会。
■可以看得出你是一个很负责任、很认真的人。如果把那份害怕命个名，你会叫它什么？如果让你想象一下那份害怕长什么样子，你会怎么描述他？害怕的时候是什么感觉？哪里会特别不适？如果现在把害怕（刚命名的这个东西）放下，你会有什么感觉？
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