在岗不足8小时被辞@男子在岗不足8小时被腾讯辞退 提出诉讼都未能成功
在岗不足8小时被辞是怎么回事？因不满被腾讯公司开除，闫先生向深圳市仲裁委提出申请，要求腾讯支付自2012年工作以来年终奖差额、加班费共计500多万元 。采访人员了解到，闫先生因不满腾讯公司以“每天在岗时间不足8小时”为由与其解除劳动合同，先后向深圳市仲裁委提请仲裁，向深圳市南山区法院和深圳市中级人民法院提出诉讼，要求腾讯公司继续履行劳动合同，但都未能成功 。
【在岗不足8小时被辞@男子在岗不足8小时被腾讯辞退 提出诉讼都未能成功】 。
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